南韓嚴打無償加班 港可借鏡？

港人工時冠絕全球，瑞銀報告甚至形容：「所有工作狂應該搬到香港去。」香港每周工時3年來增6小時至逾50小時，但同樣以長工時聞名的南韓首爾，同一期間卻減少7小時至37個鐘，原因跟工時規管法例有關。

香港尚未為標準工時立法，打工仔日做夜做無補水，而南韓自2004年開展「40小時工作周」，但政府發現部分中小企要求員工無償加班，故政府於2011年曾推出公開舉報期，捉拿要求員工無償工作的企業。

專門研究韓國政治與社會文化學者、中大社會科學院全球研究課程助理講師鍾樂偉相信，南韓工時減少，跟近年當地政府加強執法有關，如多巡查、檢查工時報告等；另一方面，近年南韓企業更為減省成本，傾向用合約制請人，他們工時短，亦無醫療等員工福利，故工時減少了。

他留意到，南韓正進行產業轉型，如當地工廠轉用機械人減省人手，惟他認為，南韓最嚴重的問題是員工生產力低，工時長「卻在hea」，實際工作不多，認為港人的生產力較佳。

然而，長工時不代表可提高生產力，更有機會犧牲了自己的家庭及健康。早前瑞典曾進行研究，有6成老闆相信縮減工時至每日6小時，可提升整體生產力，因員工在辦公室會更集中，減少耽擱時間，而且公餘時間會更開心及健康。

而作為全球工時最短國家的法國，現研推「離綫權」（right to disconnect），打工仔下班後有權利不讀不回公司郵件，讓員工可以盡情享受私人空間，不再被工作糾纏。